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  • 如何開唯一房產證明?家庭唯一住房證明去那里開?

    熱心網友    2019-06-17 | 我要分享
    我來回答

已有回復:

  • 熱心網友 | | 2019-06-17

    首先您名下有沒有不動產?這是最主要的 如果有那么您的住房證明就去您不動產按揭的銀行開證明即可 希望我的回答您可以采納

    0 | 0 | 0回復
  • 熱心網友 | | 2019-06-17

    家庭唯一住房證明由房產管理部門出具,主管地稅部門檢查,由居委會和辦事處出具的證明無效。
    具體操作過程您可以咨詢房產管理部門的工作人員,他們會熱心的幫助您的!
    謝謝

    0 | 0 | 0回復
  • 熱心網友 | | 2019-06-17

    海歸,海外留學后歸國就業人才

    曾是高端人才的代名詞

    而今,這一現狀已發生劇變







    留學生也跟國內大學應屆畢業生一樣,要參加企業招聘會,擠人才市場。甚至有知名企業HR(人力資源經理)放言:現在海歸研究生還不如985高校本科生!海歸貶值了。



    海歸的起薪,也從其期望的1萬元,驟降至6000元,而且相對于國內高校、特別是名校畢業生而言,海歸的優勢越來越小。





    記者 嚴嘉俊 攝



    最近兩周,記者深度訪問了資深留學顧問、大企業資深HR、留學家庭、海歸學子,并做了隨機小調查,發現留學文憑貶值,海歸競爭力下降,已是不爭事實。



    記者上周對杭州50位海歸的隨機采訪發現,海歸們對薪水不太滿意,有28%起薪在6000元以下,最低的只有3500元;起薪在6000-8000元的海歸最多,占40%。這一數值,已經與杭州眾多高校畢業生的起薪相差無幾。



    而與這份尷尬的薪水相對應的,是出國留學的巨大家庭投入。到國外留學,學費加上生活費,一年花費二三十萬元人民幣,基本是起步價,而且費用一年比一年高。



    2007年,國內各類出國留學人員總數為14.4萬人,回國人員總數為4.4萬人。到了2016年,出國留學人員總數為54.45萬人。2016年各類留學回國人員總數為43.25萬人。短短9年間,出國人數暴增了近4倍。留學回國人員總數,暴增了近10倍!浙江每年出國的留學生有10000多人,這兩年留學生回國出現高峰,有90%的留學生回國就業。



    一邊是出國留學的巨大開銷,一邊是留學回國之后的尷尬處境。很多工薪家庭為了讓孩子接受更好的教育,不惜掏出全部家底讓孩子出國留學,這樣的教育大投資,風險真的很大。






    一個杭州女孩的海歸經歷:

    為湊學費家里賣掉唯一住房

    6年后回國

    單位最低只開2000元底薪









    今年杭州的夏天,特別熱,也特別長。



    下午1點半,頂著烈日,26歲的小林出發拜訪客戶。這一次,她需要把產品一一給客戶過目,并且勸說對方購買。高溫把她的臉烘得通紅,一身藕粉色連衣裙下,顯得有些狼狽。小林自嘲道:“搬磚的一天開始了!”所謂“搬磚”,是網絡上對比較辛苦工作的一種玩笑的說法。



    6年前,小林不會想到自己會“搬磚”。



    那一年,家里人開了一次家庭會議,一家子歡樂地決定——高中畢業后送她出國留學。從那天起,小林腦海里,自己的未來應該是腳踩高跟鞋雷厲風行的女強人,或者是高檔寫字樓里拿著高薪備受追捧的業務骨干。小林的家人,也曾經這么以為。








    為了避開高考選擇留學

    盲目選擇金融專業







    小林的父母都是生意人,由于生意難做,家境不算富裕。高三以前,她從來沒有想過自己會和“留學生”扯上關系。那時候她身邊選擇留學的有兩種人:第一種是學霸,去國外深造,追求更廣闊的發展平臺;第二種是家境比較好的同學,父母不甘心讓他們考一個國內普通大學,孩子的“留學生”身份會讓焦慮的家長們得到一種安慰。



    當時,小林在杭州一所重點高中讀書,成績中等。父母的想法是,與其讓她考一個普通的國內大學,還不如跟著留學大潮去國外闖一闖。對于學得焦頭爛額的小林來說,這也不失為一個避開高考的好機會。



    高三下學期,當班里同學為高考奮戰時,小林離開學校進入了語言培訓機構。沒過多久她就發現,出國并不比高考輕松,第一次雅思考試就給了她一個下馬威——只有5分。英語是她的弱項,語言課上得比較吃力。

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